CAYLA
2023
Ariza qabuli yopilgan
Dunyo
doimo o'zgarib turadi
doimo o'zgarib turadi
Mashina orqali o'rganish, blokcheyn, metaqoinot, kengaytirilgan haqiqatdagi jarrohligi — har kuni biz yangisiga duch kelamiz. Ertaga dunyo boshqacha bo'ladi. Bugun u allaqachon boshqacha.
Biz qanday o'zgarmoqdamiz? Bizning do'stlarimiz, hamkasblarimiz, hamkorlarimiz qanday o'zgarib bormoqda? Bizning qarashlarimiz va qadriyatlarimiz, maqsadlarimiz va orzularimiz — bu dunyoda doimiy narsa bormi?
Biz qanday o'zgarmoqdamiz? Bizning do'stlarimiz, hamkasblarimiz, hamkorlarimiz qanday o'zgarib bormoqda? Bizning qarashlarimiz va qadriyatlarimiz, maqsadlarimiz va orzularimiz — bu dunyoda doimiy narsa bormi?
Ba'zi sabablarga ko'ra, ko'pchilik hali ham bu o'zgarishlar ularga ta'sir qilmaydi degan xayolda yashaydi. Iqlim o'zgarishi, global inqiroz, ochlik, qashshoqlik, ijtimoiy tengsizlik — bularning barchasi qayerdadir, shaxsan menga taalluqli emas, men hali ham hech narsa qila olmayman. Va kim qila oladi?
Biz dunyoni o'zgartir-moqdamiz
CAYLA bu Markaziy Osiyodagi yosh yetakchilar uchun interaktiv ta’lim va tarmoq platformasi.
Bu yerda o‘z hamjamiyatlari va butun fuqarolik jamiyati rivojiga hissa qo‘shishga tayyor bo‘lgan odamlar uchrashadi, bu esa dunyoni yaxshiroq joyga aylantirishni anglatadi.
2023 yilda CAYLA uchinchi oqim uchun qabul qilishni e'lon qiladi. Biz Qozog‘iston, O‘zbekiston va Turkmanistonning 18 yoshdan 30 yoshgacha bo‘lgan faol fuqarolarini dunyoning murakkabligi va undagi hamma narsaning o‘zaro bog‘liqligi, barqaror va qayta tiklanuvchi rivojlanish, global fuqarolik haqida samimiy suhbat qurishga taklif qilamiz.
Bu o'zgaruvchan, mo'rt va murakkab dunyo yangi g'oyalarga muhtoj. Birgalikda yaratish va atrofimizdagi dunyoni qayta tushunish haqida nima deysiz?
Bu o'zgaruvchan, mo'rt va murakkab dunyo yangi g'oyalarga muhtoj. Birgalikda yaratish va atrofimizdagi dunyoni qayta tushunish haqida nima deysiz?
Nima uchun o’z fuqarolik pozitsiyangizni ko'rsatish muhim?
Yoshlarning ijtimoiy faoliyatda ishtirok etishi keng ko‘lamli imtiyozlarga ega. Bu akademik samaradorlikni oshirishga, ijtimoiy va hissiy farovonlikni yaxshilashga, professional kontekstda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan va iqtisodiy harakatchanlikni rag'batlantirishi mumkin bo'lgan muhim yangi ko'nikmalar va tarmoqlarni egallashga olib kelishi mumkin. Yoshlar o’zlarida harakat qilish uchun kuchga ega ekanliklarini his qilsalar va ularning sa'y-harakatlari ijobiy o'zgarishlarga olib kelishini ko'rishsa, bu chuqur va doimiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Fuqarolik jamiyati nima?
Fuqarolik jamiyati yoki "uchinchi sektor" (davlat va tijorat sektorlaridan keyin) jamoatchilik guruhlari, nodavlat tashkilotlar (NNT), kasaba uyushmalari, mahalliy aholi guruhlari, xayriya tashkilotlari, diniy tashkilotlar, professional uyushmalar va fondlar kabi shaxslar va tashkilotlarning keng doirasini anglatadi.
CAYLA — |
global fuqarolik g'oyasi
yetakchilikka yangicha qarash
CAYLA nimaga qaratilgan?
ijtimoiy muammolarni hal qilish uchun shablonlarni yangilash va o’zgartirish
shaxsiy va kasbiy rivojlanish
Markaziy Osiyoning madaniy va tarixiy konteksti
Global fuqarolikning markazida:
- odamlarning (yashash joyidan qat'iy nazar) kengroq jamiyatga va butun insoniyatga tegishliligi
- mahalliy, milliy va global darajalar o'rtasidagi siyosiy, iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy o'zaro bog'liqlik va o'zaro qaramlik
- sayyorada yanada inklyuziv, adolatli va tinch hayot uchun inson bilimi, ko'nikmalari va qadriyatlari
CAYLA 2023 dasturining doirasida biz evolyutsion yetakchilik bilan ishlaymiz — shaxs yoki jamoaning ichki o'zgarishlar orqali tashkilotlar, jamoalar va sayyorani rivojlanishiga yordam berish qobiliyati.
Ikkala so'z ham — "apdeyt" va "apgreyd" — "yangilash" ma'nosiga ega. Ammo ular orasida farq bor.
Apdeyt (inglizcha update so’zidan) "kimnidir xabardor qilish, biror narsani yangilash" degan ma'noni anglatadi. Apgreyd (inglizcha yangilashdan) — "biror narsani yaxshilash, uni yangi, yuqori standartga keltirish."
Qizig'i shundaki, apdeyt har doim ham yaxshilanish emas.
Apdeyt (inglizcha update so’zidan) "kimnidir xabardor qilish, biror narsani yangilash" degan ma'noni anglatadi. Apgreyd (inglizcha yangilashdan) — "biror narsani yaxshilash, uni yangi, yuqori standartga keltirish."
Qizig'i shundaki, apdeyt har doim ham yaxshilanish emas.
Qadriyatlar
dunyoga nisbatan yaratuvchanlik munosabat
har bir insonning qadri
xilma-xillik va inklyuzivlik
hamjihatlik
fuqarolilik javobgarligi
o’zingizga va boshqalarga nisbatan halollik
har bir insonning qadri
xilma-xillik va inklyuzivlik
hamjihatlik
fuqarolilik javobgarligi
o’zingizga va boshqalarga nisbatan halollik
Siz quyidagilarni bilasizmi ...
… allaqachon CAYLA ta'lim tadbirlarida Markaziy Osiyoning turli qismlaridan 340 dan ortiq yosh jamoa yetakchilari va faollari ishtirok etishgan. Dastur davomida ular boshqa shahar va mamlakatlardan kelgan hamfikrlar bilan uchrashdi, davlat amaldorlari va fuqarolik jamiyati sohasida faoliyat yurituvchi tajribali tashkilotlar bilan o‘z maqsadlari, qadriyatlari va ijobiy rivojlanish istagi bilan o‘rtoqlashdi.
… allaqachon CAYLA ta'lim tadbirlarida Markaziy Osiyoning turli qismlaridan 340 dan ortiq yosh jamoa yetakchilari va faollari ishtirok etishgan. Dastur davomida ular boshqa shahar va mamlakatlardan kelgan hamfikrlar bilan uchrashdi, davlat amaldorlari va fuqarolik jamiyati sohasida faoliyat yurituvchi tajribali tashkilotlar bilan o‘z maqsadlari, qadriyatlari va ijobiy rivojlanish istagi bilan o‘rtoqlashdi.
CAYLA qanday qadriyatlarga asoslangan?
Nima haqida suhbatlash-amiz?
tizimlar va tanqidiy fikrlash
BANI-dunyo
muammolar, tendentsiyalar, paradigmalar
fuqarolik jamiyati va uning roli
regenerativ rivojlanish
kelajak bilan ishlash
innovatsiyalarning tabiati
fuqarolik ishtirokining yangi shakllari
stereotiplar bilan ishlash
o'zini va jamiyatdagi o’z rolini tushunish
CAYLAda biz qanday ishlaymiz?
o’zimizni va atrofimizdagi dunyoni tushunamiz
hamkorlikni yo’lga qo’yamiz
loyihalarimizni yaratamiz
o’zimizga sodiq qolamiz
norasmiy intellektual muhitni qo’llaymiz
Dasturning asosiy tili, rus tili. Mashg’ulotlar va guruh ishlarini ingliz tiliga tarjima qilish imkoniyati mavjud.
sizning ijtimoiy ta'sir yo'lingizni tushunish
odamlar va tashkilotlar bilan ishlash mahorati
CAYLAda ishtirok bizga nima beradi?
hamfikrlar jamoasi
noaniqlik sharoitida vaziyatni boshqarish qobiliyati
loyihani boshqarish yondashuvlari va vositalari
loyihalaringizni ishlab chiqarishda kuratorlarni qo’llab quvvatlashi
Va yana bir narsa ...
CAYLA ishtirokchilari instruktorlar bilan birgalikda “Loyiha yaratish va boshqarish”, “Samarali muloqot”, “Ijodiy va tanqidiy fikrlash”, “Notiqlik”, “Mablag‘ yig‘ish”, “Monitoring va baholash” kabi ta’lim modullarini o‘zlashtiradilar. Shuningdek, ular mustaqil o'rganish uchun qo'shimcha modullar to'plamidan foydalanishlari mumkin.
CAYLA ishtirokchilari instruktorlar bilan birgalikda “Loyiha yaratish va boshqarish”, “Samarali muloqot”, “Ijodiy va tanqidiy fikrlash”, “Notiqlik”, “Mablag‘ yig‘ish”, “Monitoring va baholash” kabi ta’lim modullarini o‘zlashtiradilar. Shuningdek, ular mustaqil o'rganish uchun qo'shimcha modullar to'plamidan foydalanishlari mumkin.
CAYLAga yo’lingiz
Ariza bering
12.03.2023 yilgacha
Birinchi uchrashuv
do'stlaringizga ulashing
12.05.2023
O'rganing va sinab ko'ring
seminar: Olmaota, Qozog'iston
— butun oqim uchun o'quv mashg'ulotlari
— guruhlarda amaliy ishlar
— ekspertlar bilan uchrashuvlar
— boshqa ishtirokchilar va murabbiylarning
— fikr mulohazalari
— keyingi qadamlarni tushunish
— guruhlarda amaliy ishlar
— ekspertlar bilan uchrashuvlar
— boshqa ishtirokchilar va murabbiylarning
— fikr mulohazalari
— keyingi qadamlarni tushunish
O’z loyihangizni takomillashtiring
23.06 va 07.07.2023
— murabbiylar va kuratorlardan
— yordam oling
— jamoaviy ishlarni tashkil eting
— loyiha taklifini yozing
— yordam oling
— jamoaviy ishlarni tashkil eting
— loyiha taklifini yozing
Grant tanlovi uchun loyiha arizasini yuboring
12.06–12.07.2023
Grant tanlovi haqida batafsil ma’lumot oling
Aloqada qoling
14.09, 28.09, 12.10, 26.10.2023
— hamjamiyat bilan tanishing
— tajriba almashing
— energiya oling/bering
— tajriba almashing
— energiya oling/bering
Ariza qabuli yopilgan
— ishtirokchilarning tanishivu
— ta'lim maqsadlarni qo’yish
— CAYLA qanday ishlashini tushunish
— ta'lim maqsadlarni qo’yish
— CAYLA qanday ishlashini tushunish
online
offline
29.05–04.06.2023
online
online
A'zolar
o‘z jamoangiz va butun jamiyat taraqqiyotida ishtirok etishni va mintaqaning barqaror rivojlanishiga hissa qo‘shishni xohlasangiz
CAYLA siz uchun, agar:
biz yashayotgan dunyo uchun mas'uliyat o'zimizdan boshlanishiga ishonsangiz
siz o'zingizni va atrofingizdagi dunyoni qayta ko'rib chiqishga tayyor bo’sangiz
siz shaxsiy va kasbiy rivojlanishga tayyor bo’lsangiz
ijtimoiy loyihangizni yaratishga va amalga oshirishga tayyor bo’lsangiz
Ariza topshirish vaqtida 18–30 yosh
Ishtirokchilarning tanlov mezonlari:
fuqaroligi va quyidagi davlatlaridan birida yashash: Qozog'iston, O'zbekiston, Turkmaniston
dasturda ishtirok etish uchun asosli motivatsiya
ko'ngillilik yoki hamjamiyat bilan boshqa turdagi ish tajribasi
o'z jamoangiz va mintaqangiz rivojiga hissa qo'shish uchun aniq ehtiyoj (o'z ijtimoiy loyihangiz uchun g'oyaga ega bo'lish arizangiz uchun qo’shimcha plus!)
dasturning to'liq tsiklida ishtirok etishga tayyorlik
Dasturga hamma taklif qilishadimi?
CAYLAga 120 kishini taklif qilamiz. Tanlov jarayoni ochiq va raqobatbardoshdir. Jamoa ishlari, ko'ngillilar faoliyati va hamjamiyatni rivojlantirish loyihalarida tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi.
CAYLAga 120 kishini taklif qilamiz. Tanlov jarayoni ochiq va raqobatbardoshdir. Jamoa ishlari, ko'ngillilar faoliyati va hamjamiyatni rivojlantirish loyihalarida tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi.
Q&A
Among the selected participants, we will conduct a needs assessment at the beginning of the program. Based on this assessment, specific topics will be added to the educational program. Also, as part of the project idea development, we will together explore the social problems that the participants will be working with.
Среди отобранных участников мы сделаем анализ потребностей в начале программы. На основе этого анализа в образовательную программу будут добавляться отдельные темы. Также в рамках работы над проектами мы будем вместе разбираться в социальных проблемах, с которыми участники будут работать.
Среди отобранных участников мы сделаем анализ потребностей в начале программы. На основе этого анализа в образовательную программу будут добавляться отдельные темы. Также в рамках работы над проектами мы будем вместе разбираться в социальных проблемах, с которыми участники будут работать.
CAYLA supports the development of projects aimed at positive change in various social spheres, including education, culture, inclusion, work with vulnerable groups, participatory decision making, media, and community development. Your project must be implemented in one or several of the countries — Kazakhstan, Turkmenistan, or Uzbekistan.
CAYLA поддерживает разработку проектов, направленных на позитивные изменения в обществе, в том числе в сфере образования, культуры, инклюзии, работы с социально уязвимыми группами населения, гражданского участия, медиа, развития сообществ. Твой проект должен быть реализован на территории одной или нескольких из стран — Казахстан, Туркменистан или Узбекистан.
CAYLA поддерживает разработку проектов, направленных на позитивные изменения в обществе, в том числе в сфере образования, культуры, инклюзии, работы с социально уязвимыми группами населения, гражданского участия, медиа, развития сообществ. Твой проект должен быть реализован на территории одной или нескольких из стран — Казахстан, Туркменистан или Узбекистан.
No, a CAYLA project can be developed both in a team or individually.
Нет, проект в рамках CAYLA можно разработать как в команде, так и индивидуально.
Нет, проект в рамках CAYLA можно разработать как в команде, так и индивидуально.
CAYLA participants will be able to apply for SICA grant competitions with their project proposals. More information about the grant competitions will be available during the training process as well as at socialinnovationca.org.
Участники CAYLA смогут подать свои проектные заявки на грантовые конкурсы в рамках программы SICA. Более подробно о грантовых конкурсах можно будет узнать в процессе обучения, а также на сайте socialinnovationca.org.
Участники CAYLA смогут подать свои проектные заявки на грантовые конкурсы в рамках программы SICA. Более подробно о грантовых конкурсах можно будет узнать в процессе обучения, а также на сайте socialinnovationca.org.
The main educational seminar (“Learn & Practice”) takes place offline in Almaty, Kazakhstan, from May 29 to June 4, 2023. We will be working every day from 9 am to 7 pm with short refreshment breaks and lunch break. The format requires your full engagement in the learning process, therefore it will not be possible to combine participation in CAYLA with study/work.
We have tried to schedule the online sessions in a way that you can combine your primary activity with the participation in CAYLA. All the online sessions are held on weekdays in the afternoon or evening. Each session lasts 3 hours and 15 minutes max. For exact session dates and times, see the application form (question 28). If needed, we are ready to provide a document confirming your participation in CAYLA to your employer or place of study.
Основной образовательный семинар («Учись и пробуй») проходит офлайн в г. Алматы, Казахстан, с 29 мая по 4 июня. Каждый день работа идёт с 9:00 до 19:00 с короткими паузами и перерывом на обед. Формат подразумевает полное погружение участников в образовательный процесс, поэтому совмещать обучение в CAYLA с работой/учёбой в эти дни не получится.
Время проведения онлайн-сессий мы постарались подобрать таким образом, чтобы ты смог/-ла совмещать свою основную деятельность с участием в CAYLA. Все сессии проводятся в будние дни после обеда или вечером. Каждая сессия длится максимум 3 часа 15 минут. Точные даты и время сессия смотри в форме заявки (вопрос 28). Если понадобится, мы готовы предоставить документ, подтверждающий твоё участие в CAYLA для работодателя или места учёбы.
We have tried to schedule the online sessions in a way that you can combine your primary activity with the participation in CAYLA. All the online sessions are held on weekdays in the afternoon or evening. Each session lasts 3 hours and 15 minutes max. For exact session dates and times, see the application form (question 28). If needed, we are ready to provide a document confirming your participation in CAYLA to your employer or place of study.
Основной образовательный семинар («Учись и пробуй») проходит офлайн в г. Алматы, Казахстан, с 29 мая по 4 июня. Каждый день работа идёт с 9:00 до 19:00 с короткими паузами и перерывом на обед. Формат подразумевает полное погружение участников в образовательный процесс, поэтому совмещать обучение в CAYLA с работой/учёбой в эти дни не получится.
Время проведения онлайн-сессий мы постарались подобрать таким образом, чтобы ты смог/-ла совмещать свою основную деятельность с участием в CAYLA. Все сессии проводятся в будние дни после обеда или вечером. Каждая сессия длится максимум 3 часа 15 минут. Точные даты и время сессия смотри в форме заявки (вопрос 28). Если понадобится, мы готовы предоставить документ, подтверждающий твоё участие в CAYLA для работодателя или места учёбы.
Participation in all the sessions is a must.
Участие на всех сессиях обязательное.
Участие на всех сессиях обязательное.
The main working language of the program is Russian. General sessions and group work can be performed in English as well.
Основной рабочий язык программы русский. Возможны перевод общих сессий и работа в группах на английском.
Основной рабочий язык программы русский. Возможны перевод общих сессий и работа в группах на английском.
You don’t pay for participating in CAYLA. You contribute with your time, your active involvement, and your conscious intention to complete the entire educational journey.
Участие в CAYLA не стоит денег. Твой вклад — это твоё время, активное вовлечение и осознанное намерение пройти весь образовательный путь.
Участие в CAYLA не стоит денег. Твой вклад — это твоё время, активное вовлечение и осознанное намерение пройти весь образовательный путь.
We believe that everyone has leadership competencies. One of the CAYLA's main goals is to help you recognize and discover your leadership potential.
Мы верим, что лидерские компетенции есть у каждого человека. Одна из основных задач CAYLA — помочь осознать и раскрыть в себе лидерский потенциал.
Мы верим, что лидерские компетенции есть у каждого человека. Одна из основных задач CAYLA — помочь осознать и раскрыть в себе лидерский потенциал.
You can participate in CAYLA if you a) are a citizen and resident of Kazakhstan, Turkmenistan, or Uzbekistan, and b) meet all other eligibility criteria (see the section Participants).
Ты можешь принять участие в CAYLA, если ты а) являешься гражданином и резидентом Казахстана, Туркменистана или Узбекистана и б) проходишь по всем остальным критериям отбора (см. раздел Участники).
Ты можешь принять участие в CAYLA, если ты а) являешься гражданином и резидентом Казахстана, Туркменистана или Узбекистана и б) проходишь по всем остальным критериям отбора (см. раздел Участники).
No, you have to be 18–30 years old at the time of application.
Нет, тебе должно быть 18–30 лет на момент подачи заявки.
Нет, тебе должно быть 18–30 лет на момент подачи заявки.
We will send out emails on April 5 to let you know if you have been selected or not.
5 апреля мы разошлём имейлы с информацией о том, прошёл/-ла ты отбор или нет.
5 апреля мы разошлём имейлы с информацией о том, прошёл/-ла ты отбор или нет.
Certificates will be awarded to all participants who have completed the entire educational cycle of the program.
Сертификаты получат все участники, кто прошёл полный образовательный цикл программы.
Сертификаты получат все участники, кто прошёл полный образовательный цикл программы.
CAYLA alumni stories and information about opportunities for alumni can be found at instagram.com/cayla_central_asia and instagram.com/socialinnovation.ca, as well as at socialinnovationca.org.
Истории выпускников CAYLA и информацию о возможностях для них можно найти на страницах instagram.com/cayla_central_asia и instagram.com/socialinnovation.ca, а также на socialinnovationca.org.
Истории выпускников CAYLA и информацию о возможностях для них можно найти на страницах instagram.com/cayla_central_asia и instagram.com/socialinnovation.ca, а также на socialinnovationca.org.
The organizers will provide travel and lodging (including meals) for the selected participants during the training in Almaty, Kazakhstan.
Организаторы берут на себя расходы по проезду, проживанию и питанию участников на время проведения семинара в г. Алматы, Казахстан.
Организаторы берут на себя расходы по проезду, проживанию и питанию участников на время проведения семинара в г. Алматы, Казахстан.
CAYLA kuratorlari va murabbiylari
- Olmaota, Qozogʻiston
Impact Hub Almati bosh direktori - Berlin, Germaniya
resense360 hammuassisi - Berlin, Germaniya
resense360 hammuassisi - Olmaota, Qozogʻiston
Yevrosiyo jamg‘armasi Yoshlarni rivojlantirish komponenti rahbari - Olmaota, Qozogʻiston
Yevrosiyo jamg‘armasining elektron ta’lim bo‘yicha menejeri - Ashxobod, Turkmaniston
Dastur mutaxassisi, Yevrosiyo jamg'armasi - Toshkent, Oʻzbekiston
Yevrosiyo jamg‘armasi yoshlarning ijobiy rivojlanishi bo‘yicha mutaxassis
Zoya Lukyanova 15 yildan ortiq vaqtdan beri ijtimoiy innovatsiyalar, fuqarolik ta'limi va xalqaro hamkorlik sohasida ishlaydi. Boshqalari bilan bir qatorda, Zoya MitOst e.V. tomonidan commit gGmbH asoschilaridan biri bo'lgan, BMW Gerbert Quandt jamg'armasining Sharqiy Yevropadagi vakili sifatida ishlagan, shuningdek, Sharqiy Yevropada ijtimoiy innovatsiyalar va ijtimoiy tadbirkorlik sohasida yangi hamkorlik tarmoqlari va dasturlarini yaratish orqali MitOst e.V. manfaatlarini himoya qilgan. Herti boshqaruv maktabida Zoya “Rossiya, Gruziya va Ukrainadagi ijtimoiy tadbirkorlik ekotizimlarining qiyosiy tahlili” mavzusidagi magistrlik dissertatsiyasini muvaffaqiyatli himoya qilgan.
Hozirda Zoya tizimni o‘zgartirish maktabining Sharqiy Yevropa va Markaziy Osiyo mintaqasidagi vakili va Germaniyaning xalqaro hamkorlik sohasidagi yetakchi provayderi GIZ GmbH kompaniyasining turli dasturlar bo‘yicha maslahatchisi hisoblanadi. Bundan tashqari, Zoya YuNESKO kulturweit dasturining yordamchilari guruhi a'zosi va tashkilotlarning innovatsion salohiyatini rivojlantirishga qaratilgan xalqaro dasturlarni baholovchi bir nechta ekspert guruhlari a'zosi.
Hozirda Zoya tizimni o‘zgartirish maktabining Sharqiy Yevropa va Markaziy Osiyo mintaqasidagi vakili va Germaniyaning xalqaro hamkorlik sohasidagi yetakchi provayderi GIZ GmbH kompaniyasining turli dasturlar bo‘yicha maslahatchisi hisoblanadi. Bundan tashqari, Zoya YuNESKO kulturweit dasturining yordamchilari guruhi a'zosi va tashkilotlarning innovatsion salohiyatini rivojlantirishga qaratilgan xalqaro dasturlarni baholovchi bir nechta ekspert guruhlari a'zosi.
Indira Shah Markaziy Osiyodagi ijtimoiy innovatorlar uchun birinchi xalqaro markaz — Impact Hub Almaty kompaniyasi asoschisi va direktori. Indiraning tajriba sohalari qatoriga ijtimoiy innovatsiyalar va tadbirkorlik, yoshlarni jalb qilish, jamiyatni rivojlantirish va tizimli o‘zgarishlar kiradi. Indira 10 yildan ortiq vaqt davomida Markaziy Osiyo mintaqasida va undan tashqarida yirik ijtimoiy loyihalar va xalqaro dasturlarni yaratib kelmoqda.
Indira Buyuk Britaniyaning Bat universitetida “Ilg‘or menejment” bo‘yicha magistrlik darajasini tamomlagan va 2014 yildan boshlab rejalashtirish, monitoring, baholash va mablag‘ yig‘ish sohasidagi xalqaro loyihalarga hamrohlik qilib kelmoqda. Indira ijtimoiy tadbirkorlik boʻyicha bir qancha darsliklar muallifi va Teodor Heuss Kolleg (Germaniya) va Tizim oʻzgarishi maktabi (Buyuk Britaniya) xalqaro fasilitatorlar guruhining aʼzosi hisoblanadi. Indiraning asosiy ishtiyoqi o'z-o'zini anglash va chuqur jarayonlarni tahlil qilishga qaratilgan amaliy yondashuvdan foydalangan holda mazmunli o'quv dasturlarini yaratishdir.
Indira Buyuk Britaniyaning Bat universitetida “Ilg‘or menejment” bo‘yicha magistrlik darajasini tamomlagan va 2014 yildan boshlab rejalashtirish, monitoring, baholash va mablag‘ yig‘ish sohasidagi xalqaro loyihalarga hamrohlik qilib kelmoqda. Indira ijtimoiy tadbirkorlik boʻyicha bir qancha darsliklar muallifi va Teodor Heuss Kolleg (Germaniya) va Tizim oʻzgarishi maktabi (Buyuk Britaniya) xalqaro fasilitatorlar guruhining aʼzosi hisoblanadi. Indiraning asosiy ishtiyoqi o'z-o'zini anglash va chuqur jarayonlarni tahlil qilishga qaratilgan amaliy yondashuvdan foydalangan holda mazmunli o'quv dasturlarini yaratishdir.
Ruslan Kildeyev EdTech dasturi prodyuseri va MitOst kompaniyasining sobiq loyiha menejeri. Barqarorlik, vizualizatsiya va raqamlashtirishga ortiq osha qiziqadi (yaxshi ma'noda). Bu jamoalar va tashkilotlarga raqamli kompetensiyalarni rivojlantirishga, virtual o'rganishga va butun dunyo bo'ylab mazmunli onlayn va gibrid uchrashuvlarni o'tkazishga yordam beradi. Teodor Heuss Kolleg dasturida ishlagan Ruslan Sharqiy Yevropa, Rossiya va Markaziy Osiyodagi hamkorlar — ijtimoiy innovatorlar bilan ishlashni muvofiqlashtirgan. Ijtimoiy innovatorlarni qo'llab-quvvatlashdan tashqari, Ruslan ma'nolarni vizualizatsiya qilish va madaniyat va san'at integratsiyasi orqali ijtimoiy kun tartibini o'zgartiradi.
Ruslan HTW-Berlinni (Berlin, Germaniya) xalqaro biznes yoʻnalishi boʻyicha tamomlagan va “Barqaror sanʼat koʻrgazmalari uchun konseptual asos” mavzusida magistrlik dissertatsiyasini himoya qilgan. Hozirda u iac Berlin va Tizimni oʻzgartirish maktabi bilan hamkorlikda tizimli fikrlash va tashkiliy rivojlanish loyihalarida ishtirok etmoqda.
Ruslan HTW-Berlinni (Berlin, Germaniya) xalqaro biznes yoʻnalishi boʻyicha tamomlagan va “Barqaror sanʼat koʻrgazmalari uchun konseptual asos” mavzusida magistrlik dissertatsiyasini himoya qilgan. Hozirda u iac Berlin va Tizimni oʻzgartirish maktabi bilan hamkorlikda tizimli fikrlash va tashkiliy rivojlanish loyihalarida ishtirok etmoqda.
Gauxar Esentayeva Yevroosiyo jamg‘armasi tomonidan amalga oshirilayotgan Markaziy Osiyoda ijtimoiy innovatsiyalar (SICA) dasturining yoshlar rivojlanishi komponenti rahbari. Gauxar 2020-yilda SICA dasturiga qo‘shilgan va ta’lim, yoshlar rivojlanishi, sog‘liqni saqlash va iqtisodiyot sohalarida ijtimoiy loyihalarni, shuningdek, ko‘nikmalarni rivojlantirish, kichik biznesni rivojlantirish va axborotdan foydalanish orqali odamlarning imkoniyatlarini kengaytirishga qaratilgan loyihalarni amalga oshirishda 15 yildan ortiq tajribaga ega.
Gauxar Qozog‘istonda MUSKIE stipendiyalari dasturini va bitiruvchilarni muvofiqlashtirgan, targ‘ibot va ishga yollash tadbirlarini o‘tkazgan hamda treningdan oldin va keyin ishtirokchilarni qo‘llab-quvvatlashning barcha bosqichlarini nazorat qilgan. Gauxar, shuningdek, IESC tomonidan amalga oshirilayotgan USAID “Biznes aloqalari” loyihasining rahbari edi. Shuningdek, u Atirauda PYXERA Global tomonidan TCO moliyaviy ko'magida amalga oshirilgan, keyinchalik loyiha mustaqil NNT sifatida ro'yxatdan o'tgan Intymak loyihasini boshqargan.
Gauhar Minnesota shtati universitetidan davlat boshqaruvi magistri darajasiga ega.
Gauxar Qozog‘istonda MUSKIE stipendiyalari dasturini va bitiruvchilarni muvofiqlashtirgan, targ‘ibot va ishga yollash tadbirlarini o‘tkazgan hamda treningdan oldin va keyin ishtirokchilarni qo‘llab-quvvatlashning barcha bosqichlarini nazorat qilgan. Gauxar, shuningdek, IESC tomonidan amalga oshirilayotgan USAID “Biznes aloqalari” loyihasining rahbari edi. Shuningdek, u Atirauda PYXERA Global tomonidan TCO moliyaviy ko'magida amalga oshirilgan, keyinchalik loyiha mustaqil NNT sifatida ro'yxatdan o'tgan Intymak loyihasini boshqargan.
Gauhar Minnesota shtati universitetidan davlat boshqaruvi magistri darajasiga ega.
Bayan Nabiyeva – Yevrosiyo jamg‘armasining elektron ta’lim bo‘yicha menejeri. U 2021 yildan beri SICA jamoasida ishlaydi va yoshlar yo‘nalishi, shuningdek, umuman NNT sektori uchun ta’lim komponentlarini boshqaradi. SICAdagi faoliyatidan tashqari, Bayan Connect-Ed ta’lim loyihasida ko‘ngilli bo‘lib, u yerda mamlakatda raqamli tenglik uchun sharoit yaratish uchun jamoa bilan ishlaydi.
Bayan Sorbonna-Qozog‘iston institutida “Xalqaro huquq” bo‘yicha bakalavr darajasiga ega.
Bayan Sorbonna-Qozog‘iston institutida “Xalqaro huquq” bo‘yicha bakalavr darajasiga ega.
Kachara Beshimova — Yevrosiyo jamg‘armasi maslahatchisi va dastur mutaxassisi. U 2021-yil may oyidan beri SICA jamoasida yoshlar komponentida ishlaydi. Kachara xalqaro munosabatlar, siyosatshunoslik va inson huquqlari bo‘yicha bakalavr darajasini va Sankt-Peterburg davlat universitetida xalqaro sotsiologiya bo‘yicha magistrlik darajasini olgan. EXHT Akademiyasining “Siyosat va xavfsizlik” dasturi doirasida “Xalqaro munosabatlar” yo‘nalishi bo‘yicha ikkinchi magistrlik darajasini olgan.
Kachara Markaziy Osiyo yoshlari rivojiga hissa qo‘shayotgan jamoaning bir qismi ekanligidan mamnun.
Kachara Markaziy Osiyo yoshlari rivojiga hissa qo‘shayotgan jamoaning bir qismi ekanligidan mamnun.
Mirsaid Uzoqov — Yevrosiyo jamg‘armasining yoshlarni rivojlantirish bo‘yicha maslahatchisi. 2021-yil noyabr oyidan beri O‘zbekistonda SICA dasturlarini qo‘llab-quvvatlaydi. SICA guruhiga qo'shilishdan oldin Mirsaid BMTning O'zbekistondagi UNFPA va UNODC kabi agentliklarida yoshlar bo'limi ishini muvofiqlashtirgan. Mirsaid UNICEFning O'zbekistondagi vakolatxonasida maslahatchi va trener bo’lib ishlaydi. 2020-yilda u O‘zbekistonda birinchi BMT Yoshlar maslahat guruhini tashkil etishga yordam berdi. U yoshlar sohasidagi faoliyatini Fargʻonadagi BMTTD resurs markazlari dasturidan boshlagan, BMT koʻngillisi (UNV), soʻngra Oʻzbekistonda Y-PEER milliy yoshlar tarmogʻini muvofiqlashtiruvchi, global yoshlar suv parlamenti aʼzosi va muvofiqlashtiruvchi boʻlgan, Osiyoda, jumladan, Markaziy Osiyoda ishni muvofiqlashtirgan.
Yoshlar dasturlari va loyihalari doirasidagi umumiy ish tajribasi 10 yildan ortiq. 2010 yilda umumiy byudjeti 5000 AQSh dollari bo'lgan birinchi muvaffaqiyatli loyihasini yozgan va olgan. Mirsaid YEXHT akademiyasining “Markaziy Osiyoda siyosat va xavfsizlik” yo‘nalishi bo‘yicha xalqaro munosabatlar magistri darajasiga ega.
Yoshlar dasturlari va loyihalari doirasidagi umumiy ish tajribasi 10 yildan ortiq. 2010 yilda umumiy byudjeti 5000 AQSh dollari bo'lgan birinchi muvaffaqiyatli loyihasini yozgan va olgan. Mirsaid YEXHT akademiyasining “Markaziy Osiyoda siyosat va xavfsizlik” yo‘nalishi bo‘yicha xalqaro munosabatlar magistri darajasiga ega.
Tashkilotchilar va hamkorlar
Markaziy Osiyodagi CAYLA Yoshlar yetakchilik akademiyasi AQSh Xalqaro taraqqiyot agentligi (USAID) tomonidan moliyalashtiriladigan va Yevrosiyo jamg‘armasi tomonidan amalga oshirilayotgan Markaziy Osiyoda fuqarolik jamiyatini qo‘llab-quvvatlash besh yillik dasturining bir qismidir. Dasturning maqsadi Markaziy Osiyoda faol va sezgir fuqarolik jamiyatini shakllantirishdan iborat.
USAID dunyodagi yetakchi xalqaro rivojlanish agentligi va rivojlanish natijalariga erishish katalizatoridir.
Batafsil ma'lumotni USAIDning Markaziy Osiyo veb-sayti va Facebook sahifasida bilib oling.
Batafsil ma'lumotni USAIDning Markaziy Osiyo veb-sayti va Facebook sahifasida bilib oling.
Yevrosiyo Jamg'armasi notijorat tashkilot bo'lib, 1992 yildan buyon fuqarolarga mustaqil ijtimoiy-iqtisodiy farovonlik uchun imkoniyatlar yaratib kelmoqda. Jamg'arma AQSh hukumati va boshqa davlat va xususiy donorlar bilan hamkorlikda fuqarolarga yaxshi boshqaruv, onlayn ta'lim va madaniyatlararo almashinuv kabi sohalarda ko'nikma va bilimlarni uzatish orqali barqaror jamiyatlarni qurishda yordam beradi.
Batafsil maʼlumotni www.eurasia.org saytidan oling.
Batafsil maʼlumotni www.eurasia.org saytidan oling.
Impact Hub Almaty 2017 yildan beri Qozog‘iston va Markaziy Osiyodagi ijtimoiy innovatorlarni har tomonlama qo‘llab-quvvatlab kelayotgan platformadir. Dunyoning besh qit'asida 16 000 dan ortiq a'zoga ega 100 dan ortiq markazlardan iborat Impact Hub Network global innovatsion markazlar tarmog'ining bir qismi sifatida Impact Hub Almaty tizimli ravishda ijtimoiy innovatsiyalarni rivojlantiradi.
impacthubalmaty.net saytida ko'proq bilib oling.
impacthubalmaty.net saytida ko'proq bilib oling.
esense360 — ijtimoiy innovatsiyalar, taʼlim, madaniyat va sanʼat, regenerativ rivojlanish, tashkiliy rivojlanish va fuqarolik jamiyatini rivojlantirish kabi sohalarda faoliyat yurituvchi xalqaro tashkilot. resense360 o'z faoliyatida konsalting, ta'lim va loyihalarni boshqarishni birlashtiradi.
Batafsil maʼlumotni resense360.org saytidan bilib oling.
Batafsil maʼlumotni resense360.org saytidan bilib oling.
Markaziy Osiyo yoshlar yetakchilik akademiyasi (CAYLA) Yevrosiyo jamg‘armasi ko‘magida AQSh Xalqaro taraqqiyot agentligi (USAID) tomonidan moliyalashtirilayotgan “Markaziy Osiyoda ijtimoiy innovatsiyalar” dasturi doirasida tashkil etilgan.
Ushbu xabar Amerika xalqining yordami bilan AQSh Xalqaro taraqqiyot agentligi (USAID) orqali yaratilgan. Ushbu eʼlonning mazmuni faqat Markaziy Osiyo ijtimoiy innovatsiyalar dasturining masʼuliyati boʻlib, USAID yoki AQSh hukumati pozitsiyasini ifodalamaydi.
Ushbu xabar Amerika xalqining yordami bilan AQSh Xalqaro taraqqiyot agentligi (USAID) orqali yaratilgan. Ushbu eʼlonning mazmuni faqat Markaziy Osiyo ijtimoiy innovatsiyalar dasturining masʼuliyati boʻlib, USAID yoki AQSh hukumati pozitsiyasini ifodalamaydi.
Bizga yozing:
Ijtimoiy tarmoqlarda CAYLA ni kuzatib boring:
