CAYLA
2023
Приём заявок завершён
Мир постоянно
меняется
меняется
Машинное обучение, блокчейн, метавселенная, хирургия
в дополненной реальности — каждый день мы сталкиваемся с новым. Завтра мир будет другим. Сегодня он уже другой.
А как меняемся мы? Как меняются наши друзья, коллеги, партнёры? Наши взгляды и ценности, цели и мечты —
есть ли хоть что-то постоянное в этом мире?
в дополненной реальности — каждый день мы сталкиваемся с новым. Завтра мир будет другим. Сегодня он уже другой.
А как меняемся мы? Как меняются наши друзья, коллеги, партнёры? Наши взгляды и ценности, цели и мечты —
есть ли хоть что-то постоянное в этом мире?
Изменение климата, бедность, голод, военные конфликты, социальное неравенство. Почему-то до сих пор многие живут в иллюзии, что эти изменения их не затронут. Это меня лично не касается, я всё равно ничего не могу сделать. А кто может?
Мы
меняем
мир
меняем
мир
Академии молодёжного лидерства Центральной Азии CAYLA — это интерактивная площадка для обучения и налаживания связей среди молодых лидеров из Центральной Азии.
Здесь встречаются люди, готовые вносить вклад в развитие своих сообществ и гражданского общества в целом, а значит, делать мир лучше.
В 2023 году CAYLA объявляет набор на третий поток. Мы приглашаем активных граждан Казахстана, Узбекистана и Туркменистана в возрасте от 18 до 30 лет к честному разговору о комплексности мира и взаимосвязанности всего в нём, об устойчивом и регенеративном развитии и о глобальной гражданственности.
Этому сложному миру нужны новые идеи. Как насчёт того, чтобы переосмыслять и создавать вместе?
Этому сложному миру нужны новые идеи. Как насчёт того, чтобы переосмыслять и создавать вместе?
Почему важно проявлять свою гражданскую позицию?
Участие молодёжи в общественной деятельности имеет широкий спектр преимуществ. Оно может привести к повышению успеваемости, улучшению социального и эмоционального благополучия, приобретению новых важнейших навыков и сетей, которые могут быть полезны в профессиональном контексте и могут способствовать экономической мобильности. Когда молодёжь чувствует в себе силы действовать и видит, как их усилия приводят к позитивным изменениям, это может оказать глубокое и длительное воздействие.
Что такое гражданское общество?
Гражданское общество, или «третий сектор» (после государственного и коммерческого секторов), относится к широкому кругу лиц и организаций, таких как общественные группы, неправительственные организации (НПО), профсоюзы, группы коренных народов, благотворительные организации, религиозные организации, профессиональные ассоциации и фонды.
CAYLA — |
новый взгляд
на лидерство
на лидерство
Фокус СAYLA
апдейт и апгрейд «шаблонов» работы с социальными проблемами
личностное
и профессиональное развитие
и профессиональное развитие
культурный
и исторический контекст Центральной Азии
и исторический контекст Центральной Азии
В основе глобальной гражданственности:
- принадлежность людей (вне зависимости от места их проживания) более широкому сообществу и человечеству в целом
- политическая, экономическая, социальная и культурная взаимосвязанность и взаимозависимость между локальным, национальным и глобальным уровнями
- знания, навыки и ценностные ориентиры человека для обеспечения более инклюзивной, справедливой и мирной жизни на планете
В рамках программы CAYLA 2023 мы будем работать с эволюционным лидерством — способностью человека или команды через внутренние изменения помогать развиваться организациям, сообществам и планете.
Оба слова — «апдейт» и «апгрейд» — имеют значение «обновить». Но между ними есть разница.
Апдейт (от англ. update) означает «держать кого-либо в курсе, приводить что-либо в соответствие современным требованиям». Апгрейд (от англ. upgrade) — «улучшить что-либо, довести до нового, более высокого стандарта».
Интересно, что апдейт — это не всегда улучшение.
Апдейт (от англ. update) означает «держать кого-либо в курсе, приводить что-либо в соответствие современным требованиям». Апгрейд (от англ. upgrade) — «улучшить что-либо, довести до нового, более высокого стандарта».
Интересно, что апдейт — это не всегда улучшение.
Ценности
созидательное отношение к миру
ценность каждого человека
разнообразие и инклюзивность
солидарность
гражданская ответственность
честность с собой и другими
ценность каждого человека
разнообразие и инклюзивность
солидарность
гражданская ответственность
честность с собой и другими
А ты знаешь, что...
... уже более 340 молодых лидеров и активистов местных сообществ со всей Центральной Азии приняли участие в образовательных мероприятиях CAYLA. В ходе программы они познакомились с единомышленниками из других городов и стран, установили контакты с представителями органов власти и опытными организациями, работающими в сфере гражданского общества, которые разделяют их цели, ценности и стремление к позитивному развитию.
... уже более 340 молодых лидеров и активистов местных сообществ со всей Центральной Азии приняли участие в образовательных мероприятиях CAYLA. В ходе программы они познакомились с единомышленниками из других городов и стран, установили контакты с представителями органов власти и опытными организациями, работающими в сфере гражданского общества, которые разделяют их цели, ценности и стремление к позитивному развитию.
На каких ценностях строится CAYLA?
О чём говорим
системное
и критическое мышление
и критическое мышление
BANI-мир
вызовы,
тренды,
парадигмы
тренды,
парадигмы
гражданское общество
и его роль
и его роль
регенеративное развитие
работа
с будущим
с будущим
природа инноваций
новые формы гражданского участия
работа
со стереотипами
со стереотипами
понимание себя и своей роли
в обществе
в обществе
и как работаем:
осмысляем себя и мир вокруг
выстраиваем коллаборации
создаём свои проекты
остаёмся собой
поддерживаем неформальную интеллектуальную среду
Основной рабочий язык программы русский. Возможны перевод общих сессий и работа в группах на английском.
понимание своего пути социального воздействия
навык работы с людьми и организациями
Что даёт участие в CAYLA
сообщество единомышленников
умение управлять ситуацией в условиях неопределённости
подходы и инструменты управления проектами
поддержка кураторов при разработке своего проекта
И ещё кое-что...
Участники CAYLA также осваивают такие образовательные модули, как «Создание и управление проектами», «Эффективные коммуникации», «Креативное и критическое мышление», «Публичные выступления», «Фандрайзинг», «Мониторинг и Оценка». Обучение происходит самостоятельно онлайн на специальной платформе.
Участники CAYLA также осваивают такие образовательные модули, как «Создание и управление проектами», «Эффективные коммуникации», «Креативное и критическое мышление», «Публичные выступления», «Фандрайзинг», «Мониторинг и Оценка». Обучение происходит самостоятельно онлайн на специальной платформе.
Твой путь в CAYLA
Подай заявку
до 12.03.2023
Первая встреча
поделись с друзьями
12.05.2023
Учись и пробуй
— образовательные сессии в общем
— потоке участников
— практическая работа в группах
— встречи с экспертами
— обратная связь от других участников
— и тренеров
— понимание следующих шагов
— потоке участников
— практическая работа в группах
— встречи с экспертами
— обратная связь от других участников
— и тренеров
— понимание следующих шагов
семинар в г. Алматы, Казахстан
Доработай свой проект
23.06 и 07.07.2023
— получи поддержку тренеров
— и кураторов
— организуй работу в команде
— напиши проектную заявку
— и кураторов
— организуй работу в команде
— напиши проектную заявку
Подай проектную заявку
на грантовый конкурс
на грантовый конкурс
12.06–12.07.2023
Узнай подробнее о грантовом конкурсе
Оставайся на связи
14.09, 28.09, 12.10, 26.10.2023
— встречайся с сообществом
— обменивайся опытом
— заряжай(ся) энергией
— обменивайся опытом
— заряжай(ся) энергией
Приём заявок завершён
— встреча всех участников
— постановка образовательных целей
— понимание, как устроена CAYLA
— постановка образовательных целей
— понимание, как устроена CAYLA
online
offline
29.05–04.06.2023
online
online
Участники
ты хочешь участвовать в развитии своего сообщества и вносить вклад в позитивное развитие региона
Мы ждём тебя в CAYLA, если
ты веришь, что ответственность за мир, в котором мы живём, начинается с себя
ты готов/-а переосмыслять себя и мир вокруг
ты готов/-а развивать свои личностные и профессиональные компетенции
ты готов/-а создать и реализовать свой социальный проект
возраст 18–30 лет на момент подачи заявки
Критерии отбора участников
гражданство и проживание в одной из стран: Казахстан, Узбекистан, Туркменистан
аргументированная мотивация на участие в программе
опыт волонтёрства или другого вида работы с сообществом
потребность вносить вклад в развитие своего сообщества и региона (наличие идеи своего социального проекта — плюс к твоей заявке!)
готовность участвовать в полном цикле программы
А всех ли пригласят на программу?
Мы пригласим на CAYLA 120 человек. Процесс отбора является открытым и конкурентным. Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы с сообществом, волонтёрской работы и проектов по развитию сообщества.
Мы пригласим на CAYLA 120 человек. Процесс отбора является открытым и конкурентным. Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы с сообществом, волонтёрской работы и проектов по развитию сообщества.
Кураторы и тренеры CAYLA
- Алматы, Казахстан
CEO Impact Hub Almaty - Берлин, Германия
сооснователь resense360 - Берлин, Германия
сооснователь resense360 - Алматы, Казахстан
Руководитель компонента по развитию молодёжи, Фонд Евразия - Алматы, Казахстан
Менеджер электронного образования, Фонд Евразия - Ашхабад, Туркменистан
Программный специалист, Фонд Евразия - Ташкент, Узбекистан
Специалист по позитивному развитию молодёжи, Фонд Евразия
Зоя Лукьянова более 15 лет работает в сфере социальных инноваций, гражданского образования и международного сотрудничества. В том числе Зоя была со-основателем commit gGmbH by MitOst e.V., работала представителем фонда BMW Herbert Quandt в Восточной Европе, а также представляла интересы MitOst e.V. в Восточной Европе, создавая новые партнёрские сети и программы в сфере социальных инноваций и социального предпринимательства. В Hertie School of Governance Зоя успешно защитила магистерскую работу по теме «Сравнительный анализ экосистем социального предпринимательства в России, Грузии и Украине».
В настоящий момент Зоя является представителем School of System Change в регионе Восточная Европа и Центральная Азия и консультантом различных программ GIZ GmbH — ведущего немецкого провайдера в сфере международного сотрудничества. Кроме этого, Зоя — член пула фасилитаторов программы UNESCO kulturweit и участник нескольких экспертных групп по оценке международных программ, направленных на развитие инновационного потенциала организаций.
В настоящий момент Зоя является представителем School of System Change в регионе Восточная Европа и Центральная Азия и консультантом различных программ GIZ GmbH — ведущего немецкого провайдера в сфере международного сотрудничества. Кроме этого, Зоя — член пула фасилитаторов программы UNESCO kulturweit и участник нескольких экспертных групп по оценке международных программ, направленных на развитие инновационного потенциала организаций.
Индира Шах — сооснователь и директор Impact Hub Almaty, первого международного хаба для социальных инноваторов в Центральной Азии. Среди тем, на которых специализируется Индира — социальные инновации и предпринимательство, вовлечение молодёжи, развитие сообществ и системные изменения. Уже более 10 лет Индира создаёт масштабные социальные проекты и международные программы в регионе Центральная Азия и за его пределами.
Индира окончила магистратуру по направлению «Продвинутый менеджмент» (Advanced Management) в Университете Бат, Великобритания, и с 2014 года сопровождает международные проекты в области планирования, мониторинга, оценки и фандрайзинга. Индира является автором нескольких учебников по социальному предпринимательству и входит в международный пул фасилитаторов Theodor Heuss Kolleg (Германия) и School of System Change (Великобритания).
Главная страсть для Индиры — создавать программы осмысленного обучения, используя практический подход и уделяя внимание самосознанию и анализу глубинных процессов.
Индира окончила магистратуру по направлению «Продвинутый менеджмент» (Advanced Management) в Университете Бат, Великобритания, и с 2014 года сопровождает международные проекты в области планирования, мониторинга, оценки и фандрайзинга. Индира является автором нескольких учебников по социальному предпринимательству и входит в международный пул фасилитаторов Theodor Heuss Kolleg (Германия) и School of System Change (Великобритания).
Главная страсть для Индиры — создавать программы осмысленного обучения, используя практический подход и уделяя внимание самосознанию и анализу глубинных процессов.
Руслан Кильдеев — продюсер программ в сфере EdTech и в прошлом менеджер проектов в MitOst. Помешан (в хорошем смысле) на устойчивом развитии, визуализации и диджитализации. Он помогает командам и организациям развивать цифровые компетенции, учиться виртуально и проводить онлайн- и гибридные встречи со смыслом по всему миру.
Работая в программе Theodor Heuss Kolleg, Руслан координировал работу с партнёрами — социальными инноваторами в странах Восточной Европы, России и Центральной Азии. Помимо поддержки социальных инноваторов, Руслан преобразует социальную повестку через визуализацию смыслов и интеграцию культуры и искусства.
Руслан окончил HTW-Berlin (Берлин, Германия) по направлению International Business и защитил магистерскую по теме: «Conceptual Framework for Sustainable Art Exhibitions». Сейчас он задействован в проектах в сфере системного мышления и организационного развития в партнёрстве с iac Berlin и School of System Change.
Работая в программе Theodor Heuss Kolleg, Руслан координировал работу с партнёрами — социальными инноваторами в странах Восточной Европы, России и Центральной Азии. Помимо поддержки социальных инноваторов, Руслан преобразует социальную повестку через визуализацию смыслов и интеграцию культуры и искусства.
Руслан окончил HTW-Berlin (Берлин, Германия) по направлению International Business и защитил магистерскую по теме: «Conceptual Framework for Sustainable Art Exhibitions». Сейчас он задействован в проектах в сфере системного мышления и организационного развития в партнёрстве с iac Berlin и School of System Change.
Гаухар Есентаева — руководитель компонента по развитию молодёжи в программе Социальные Инновации в Центральной Азии (SICA), реализуемой Фондом Евразия. Гаухар присоединилась к программе SICA в 2020 году и имеет более 15 лет опыта в реализации социальных проектов в сфере образования, развития молодёжи, здоровья и экономики, а также проектов, направленных на расширение возможностей людей посредством развития навыков, развития малого бизнеса и доступа к информации.
Гаухар координировала Программу стипендий MUSKIE и выпускников в Казахстане, проводила информационную и рекрутинговую деятельность и курировала все этапы поддержки участников до и после обучения. Гаухар также была руководителем Проекта USAID «Деловые связи», реализуемого организацией IESC. Также она курировала проект Ынтымак в г. Атырау, реализуемого организацией PYXERA Global при финансовой поддержке TCO, где впоследствии проект был зарегистрирован как самостоятельное НПО.
Гаухар имеет степень магистра Государственного управления от Университета штата Миннесота.
Гаухар координировала Программу стипендий MUSKIE и выпускников в Казахстане, проводила информационную и рекрутинговую деятельность и курировала все этапы поддержки участников до и после обучения. Гаухар также была руководителем Проекта USAID «Деловые связи», реализуемого организацией IESC. Также она курировала проект Ынтымак в г. Атырау, реализуемого организацией PYXERA Global при финансовой поддержке TCO, где впоследствии проект был зарегистрирован как самостоятельное НПО.
Гаухар имеет степень магистра Государственного управления от Университета штата Миннесота.
Баян Набиева — менеджер электронного образования в Фонде Евразия. В команде SICA работает с 2021 года и ведёт образовательные компоненты для молодёжного направления, а также для сферы НПО в целом. Помимо работы в SICA, Баян является волонтёром в образовательном проекте Connect-Ed, где вместе с командой работает над созданием условий для цифрового равенства в стране.
Баян имеет степень бакалавра по специальности «Международное право» от Института Сорбонна-Казахстан.
Баян имеет степень бакалавра по специальности «Международное право» от Института Сорбонна-Казахстан.
Качара Бешимова — консультант и программный специалист Фонда Евразия. В команде SICA работает по молодёжному компоненту с мая 2021 года. Качара получила степень бакалавра по Международным отношениям, Политическим наукам и Правам человека, а также степень магистра по Международной Социологии в Санкт-Петербургском Государственном Университете. Вторую степень магистра получила в сфере Международных отношений по программе «Политика и безопасность» Академии ОБСЕ.
Качара рада быть частью команды, которая вносит вклад в развитие молодёжи Центральной Азии.
Качара рада быть частью команды, которая вносит вклад в развитие молодёжи Центральной Азии.
Мирсаид Узаков — консультант по развитию молодёжи в Фонде Евразия. Поддерживает программы SICA в Узбекистане с ноября 2021 года. До присоединения к команде SICA Мирсаид координировал работу молодёжного компонента в таких агентствах ООН, как ЮНФПА и ЮНОДС в Узбекистане. Мирсаид является консультантом и тренером ЮНИСЕФ Узбекистан. В 2020 году он помог основать первую Молодёжно-консультативную Группу ООН в Узбекистане. Карьеру в области молодёжи начал с программы ресурсных центров ПРООН в г. Фергана, был волонтёром ООН (UNV), далее координировал национальную молодёжную сеть Y-PEER в Узбекистане, был членом глобального молодёжного водного парламента и координировал работу в Азии, включая Центральную Азию.
Общий стаж работы в рамках молодёжных программ и проектов — более 10 лет. Свой первый успешный проект написал и получил в 2010 году с общим бюджетом 5000 долларов США. Мирсаид получил степень магистра Международных отношений по направлению «Политика и безопасность в Центральной Азии» в Академии ОБСЕ.
Общий стаж работы в рамках молодёжных программ и проектов — более 10 лет. Свой первый успешный проект написал и получил в 2010 году с общим бюджетом 5000 долларов США. Мирсаид получил степень магистра Международных отношений по направлению «Политика и безопасность в Центральной Азии» в Академии ОБСЕ.
Q&A
Среди отобранных участников мы сделаем анализ потребностей в начале программы. На основе этого анализа в образовательную программу будут добавляться отдельные темы. Также в рамках работы над проектами мы будем вместе разбираться в социальных проблемах, с которыми участники будут работать.
Among the selected participants, we will conduct a needs assessment at the beginning of the program. Based on this assessment, specific topics will be added to the educational program. Also, as part of the project idea development, we will together explore the social problems that the participants will be working with.
Among the selected participants, we will conduct a needs assessment at the beginning of the program. Based on this assessment, specific topics will be added to the educational program. Also, as part of the project idea development, we will together explore the social problems that the participants will be working with.
CAYLA поддерживает разработку проектов, направленных на позитивные изменения в обществе, в том числе в сфере образования, культуры, инклюзии, работы с социально уязвимыми группами населения, гражданского участия, медиа, развития сообществ. Твой проект должен быть реализован на территории одной или нескольких из стран — Казахстан, Туркменистан или Узбекистан.
CAYLA supports the development of projects aimed at positive change in various social spheres, including education, culture, inclusion, work with vulnerable groups, participatory decision making, media, and community development. Your project must be implemented in one or several of the countries — Kazakhstan, Turkmenistan, or Uzbekistan.
CAYLA supports the development of projects aimed at positive change in various social spheres, including education, culture, inclusion, work with vulnerable groups, participatory decision making, media, and community development. Your project must be implemented in one or several of the countries — Kazakhstan, Turkmenistan, or Uzbekistan.
Нет, проект в рамках CAYLA можно разработать как в команде, так и индивидуально.
No, a CAYLA project can be developed both in a team or individually.
No, a CAYLA project can be developed both in a team or individually.
Участники CAYLA смогут подать свои проектные заявки на грантовые конкурсы в рамках программы SICA. Более подробно о грантовых конкурсах можно будет узнать в процессе обучения, а также на сайте socialinnovationca.org.
CAYLA participants will be able to apply for SICA grant competitions with their project proposals. More information about the grant competitions will be available during the training process as well as at socialinnovationca.org.
CAYLA participants will be able to apply for SICA grant competitions with their project proposals. More information about the grant competitions will be available during the training process as well as at socialinnovationca.org.
Основной образовательный семинар («Учись и пробуй») проходит офлайн в г. Алматы, Казахстан, с 29 мая по 4 июня. Каждый день работа идёт с 9:00 до 19:00 с короткими паузами и перерывом на обед. Формат подразумевает полное погружение участников в образовательный процесс, поэтому совмещать обучение в CAYLA с работой/учёбой в эти дни не получится.
Время проведения онлайн-сессий мы постарались подобрать таким образом, чтобы ты смог/-ла совмещать свою основную деятельность с участием в CAYLA. Все сессии проводятся в будние дни после обеда или вечером. Каждая сессия длится максимум 3 часа 15 минут. Точные даты и время сессия смотри в форме заявки (вопрос 28). Если понадобится, мы готовы предоставить документ, подтверждающий твоё участие в CAYLA для работодателя или места учёбы.
The main educational seminar (“Learn & Practice”) takes place offline in Almaty, Kazakhstan, from May 29 to June 4, 2023. We will be working every day from 9 am to 7 pm with short refreshment breaks and lunch break. The format requires your full engagement in the learning process, therefore it will not be possible to combine participation in CAYLA with study/work.
We have tried to schedule the online sessions in a way that you can combine your primary activity with the participation in CAYLA. All the online sessions are held on weekdays in the afternoon or evening. Each session lasts 3 hours and 15 minutes max. For exact session dates and times, see the application form (question 28). If needed, we are ready to provide a document confirming your participation in CAYLA to your employer or place of study.
Время проведения онлайн-сессий мы постарались подобрать таким образом, чтобы ты смог/-ла совмещать свою основную деятельность с участием в CAYLA. Все сессии проводятся в будние дни после обеда или вечером. Каждая сессия длится максимум 3 часа 15 минут. Точные даты и время сессия смотри в форме заявки (вопрос 28). Если понадобится, мы готовы предоставить документ, подтверждающий твоё участие в CAYLA для работодателя или места учёбы.
The main educational seminar (“Learn & Practice”) takes place offline in Almaty, Kazakhstan, from May 29 to June 4, 2023. We will be working every day from 9 am to 7 pm with short refreshment breaks and lunch break. The format requires your full engagement in the learning process, therefore it will not be possible to combine participation in CAYLA with study/work.
We have tried to schedule the online sessions in a way that you can combine your primary activity with the participation in CAYLA. All the online sessions are held on weekdays in the afternoon or evening. Each session lasts 3 hours and 15 minutes max. For exact session dates and times, see the application form (question 28). If needed, we are ready to provide a document confirming your participation in CAYLA to your employer or place of study.
Участие на всех сессиях обязательное.
Participation in all the sessions is a must.
Participation in all the sessions is a must.
Основной рабочий язык программы русский. Возможны перевод общих сессий и работа в группах на английском.
The main working language of the program is Russian. General sessions and group work can be performed in English as well.
The main working language of the program is Russian. General sessions and group work can be performed in English as well.
Участие в CAYLA не стоит денег. Твой вклад — это твоё время, активное вовлечение и осознанное намерение пройти весь образовательный путь.
You don’t pay for participating in CAYLA. You contribute with your time, your active involvement, and your conscious intention to complete the entire educational journey.
You don’t pay for participating in CAYLA. You contribute with your time, your active involvement, and your conscious intention to complete the entire educational journey.
Мы верим, что лидерские компетенции есть у каждого человека. Одна из основных задач CAYLA — помочь осознать и раскрыть в себе лидерский потенциал.
We believe that everyone has leadership competencies. One of the CAYLA's main goals is to help you recognize and discover your leadership potential.
We believe that everyone has leadership competencies. One of the CAYLA's main goals is to help you recognize and discover your leadership potential.
Ты можешь принять участие в CAYLA, если ты а) являешься гражданином и резидентом Казахстана, Туркменистана или Узбекистана и б) проходишь по всем остальным критериям отбора (см. раздел Участники).
You can participate in CAYLA if you a) are a citizen and resident of Kazakhstan, Turkmenistan, or Uzbekistan, and b) meet all other eligibility criteria (see the section Participants).
You can participate in CAYLA if you a) are a citizen and resident of Kazakhstan, Turkmenistan, or Uzbekistan, and b) meet all other eligibility criteria (see the section Participants).
Нет, тебе должно быть 18–30 лет на момент подачи заявки.
No, you have to be 18–30 years old at the time of application.
No, you have to be 18–30 years old at the time of application.
5 апреля мы разошлём имейлы с информацией о том, прошёл/-ла ты отбор или нет.
We will send out emails on April 5 to let you know if you have been selected or not.
We will send out emails on April 5 to let you know if you have been selected or not.
Сертификаты получат все участники, кто прошёл полный образовательный цикл программы.
Certificates will be awarded to all participants who have completed the entire educational cycle of the program.
Certificates will be awarded to all participants who have completed the entire educational cycle of the program.
Истории выпускников CAYLA и информацию о возможностях для них можно найти на страницах instagram.com/cayla_central_asia и
instagram.com/socialinnovation.ca, а также на socialinnovationca.org.
CAYLA alumni stories and information about opportunities for alumni can be found at instagram.com/cayla_central_asia and
instagram.com/socialinnovation.ca, as well as at socialinnovationca.org.
instagram.com/socialinnovation.ca, а также на socialinnovationca.org.
CAYLA alumni stories and information about opportunities for alumni can be found at instagram.com/cayla_central_asia and
instagram.com/socialinnovation.ca, as well as at socialinnovationca.org.
Организаторы берут на себя расходы по проезду, проживанию и питанию участников на время проведения семинара в г. Алматы, Казахстан.
The organizers will provide travel and lodging (including meals) for the selected participants during the training in Almaty, Kazakhstan.
The organizers will provide travel and lodging (including meals) for the selected participants during the training in Almaty, Kazakhstan.
Организаторы и партнёры
Академия молодёжного лидерства Центральной Азии CAYLA является частью пятилетней программы «Социальные Инновации в Центральной Азии», финансируемой Агентством США по международному развитию (USAID) и реализуемой Фондом Евразия. Целью программы является формирование активного и отзывчивого гражданского общества в Центральной Азии.
USAID — ведущее агентство международного развития в мире и катализатор, способствующий достижению результатов в области развития.
Узнать больше можно на сайте USAID в Центральной Азии и странице в Facebook.
Узнать больше можно на сайте USAID в Центральной Азии и странице в Facebook.
Фонд Евразия — некоммерческая организация, которая с 1992 предоставляет гражданам возможности для их самостоятельного социально-экономического процветания. Фонд сотрудничает с правительством США и другими государственными и частными спонсорами, чтобы помочь гражданам в создании устойчивых местных сообществ за⦁счёт передачи навыков и знаний в таких областях, как эффективное управление, онлайн-обучение и межкультурный обмен.
Узнать больше можно на www.eurasia.org.
Узнать больше можно на www.eurasia.org.
Impact Hub Almaty — платформа, которая занимается всесторонней поддержкой социальных инноваторов в Казахстане и Центральной Азии c 2017 года. Являясь частью глобальной сети инновационных хабов Impact Hub Network, состоящей из более более чем 16 000 членами на пяти континентах мира, IHA системно развивает социальные инновации.
Узнать больше можно на impacthubalmaty.net.
Узнать больше можно на impacthubalmaty.net.
resense360 — международная организация, которая работает в таких сферах, как социальные инновации, образование, культура и искусство, регенеративное развитие, развитие организаций и развитие гражданского общества. В своей деятельности resense360 сочетает консалтинг, образование и управление проектами.
Узнать больше можно на resense360.org.
Узнать больше можно на resense360.org.
Академия молодежного лидерства Центральной Азии (CAYLA) организована при поддержке Фонда Евразия в рамках программы «Социальные инновации в Центральной Азии», финансируемой Агентством США по международному развитию (USAID).
Данная веб-страница создана благодаря помощи американского народа, оказанной через Агентство США по международному развитию (USAID). Программа «Социальные инновации в Центральной Азии» несёт ответственность за содержание страницы, которое не обязательно отражает позицию USAID или Правительства США.
Данная веб-страница создана благодаря помощи американского народа, оказанной через Агентство США по международному развитию (USAID). Программа «Социальные инновации в Центральной Азии» несёт ответственность за содержание страницы, которое не обязательно отражает позицию USAID или Правительства США.
Напиши нам:
Следи за CAYLA
в социальных сетях:
в социальных сетях:
